Le confinement nous pousse à repenser nos carrières. Chance, qui propose un outil numérique d’orientation professionnelle, a réussi à lever 3,5 millions d’euros. Une jolie réussite en temps de crise.

La période actuelle de confinement semble propice à la remise en question, en particulier en ce qui concerne les ambitions professionnelles. Chance, start-up de coaching professionnel en ligne qui combine expertise humaine et algorithmes performants pour trouver à chacun une carrière qui lui correspond, a d’ailleurs observé une hausse de 70 % des demandes entre février et mars. Cette explosion des sollicitations peut également s’expliquer par le fait que la formation dispensée sur la plateforme est désormais éligible au financement par le compte personnel de formation.

L’entreprise vient donc de boucler un tour de table en série A de 3,5 millions d’euros, mené par le fonds d’impact londonien Zulu Group et dans lequel ses investisseurs historiques, Jean-Bernard Lévy (CEO d’EDF), Françoise Gri (ex-CEO de Manpower et d’IBM France), Alain Cojean, ou encore Frederic Kerrest (cofondateur d’OKTA), ont également réinvesti. Cette levée de fonds est complétée par des donations et des subventions portant le montant total des sommes récoltées à 5,6 millions d’euros. Elles permettront ainsi à Chance de perfectionner son service en renforçant son équipe d’expert et son comité scientifique.

Baptiste Delcambre

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