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PDG, directeurs financiers, DRH, patrons d’institutions publiques... Depuis plusieurs semaines, ils montent au front pour répondre à la crise liée au Covid-19. Le confinement ne sera-t-il qu’une douloureuse parenthèse ou faut-il s’attendre au pire? Les dirigeants se préparent aux différents scénarios. Aux commandes d'une entreprise, ils mobilisent leur capital financier et humain. À la tête d'une institution, ils s’organisent afin d’assurer la continuité de leurs missions. Tous prennent conscience qu’une autre façon de travailler est possible et surtout nécessaire pour résister à la tempête.

Le 2 avril a lieu la journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, qui vise à mieux informer le grand public sur les réalités de ce trouble qui n’empêche pas l’employabilité. La preuve avec la société Auticonsult qui recourt à des personnes autistes en qualité de consultants dans les métiers de l’IT.

La Caisse des dépôts gère de façon opérationnelle le compte personnel de formation (CPF) et a été chargée de l’élaboration du site web de l’application mobile permettant la mobilisation des comptes. Laurent Durain, directeur de la formation professionnelle à la direction des retraites et des solidarités, évoque les évolutions du dispositif, passées et à venir.

Bien que cela semble suivre le sens de l’histoire, le passage à marche forcée vers du télétravail intégral ne se fait pas sans heurts et même les organisations les plus avancées font face à une montée en charge difficilement tenable.

Pour accompagner les entreprises face au défi du Covid‐19, First Finance à travers Skill First et ESCP Business School rejoignent le mouvement de mobilisation nationale en mettant gratuitement à disposition des organisations une formation en ligne pour aider les managers à acquérir les compétences nécessaires au management à distance.
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