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L’année 2017 a été marquée par la lutte contre les discriminations en entreprise. Le ministère du Travail a innové et frappé fort en recourant à la méthode anglo-saxonne du « name and shame ». Il a ainsi rendu public le nom d’entreprises adoptant des pratiques de recrutement discriminatoires. Mais à côté des discriminations les plus connues, il en existe certaines moins évidentes et donc peu combattues. Le sort réservé en entreprise aux collaborateurs s’exprimant avec un accent est de celles-là.

Grâce à une étude réalisée avec l’Armarok, l’observatoire de la santé des dirigeants de petites entreprises, la fédération des centres de gestion agréés (FCGA) dresse un bilan de la santé des chefs d’entreprise. Le bilan est mitigé : si la santé physique reste plutôt bonne, la qualité du sommeil et le bien être mentale ne font pas l’unanimité.

BCD Travel est un acteur majeur du voyage d'affaires et se place au troisième rang mondial des agences spécialisées. Le groupe, présent dans 108 pays compte 13 000 employés dans le monde, 260 en France. Jean-François Lahitte, DRH France, est fier d’avoir instauré avec succès le télétravail pour une grande partie de ses collaborateurs : il nous en parle.

Le général François Labuze commande les écoles de Saint-Cyr Coëtquidan, dont le savoir-faire est recherché y compris pour la formation des managers d'entreprises privées. Entre tradition et modernité, la culture militaire du leadership qu'il évoque est un intéressant écho aux réflexions contemporaines sur les modes de management.

À seulement 36 ans, Benjamin Desaint est l’une des pépites du cabinet Fromont Briens. À son actif : un portefeuille de clients plus qu’enviable, de la réussite dans ses dossiers, et une équipe de neuf collaborateurs à animer.
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