Loïc Jouenne (ConvictionsRH) : "Face au risque d’artificialisation de leur fonction, l'heure des DRH inspirants et créatifs est venue"
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Mahdi Boukennat (Auchan Retail) : “Les partenaires ont conscience que la clé de l’employabilité est de maîtriser l’IA”
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Management par l’intelligence artificielle : Les Temps modernes 2.0
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Marc-Éric Bobillier-Chaumon (Cnam) : "Il faut redéfinir l’articulation humain-machine ou nous risquons de dénaturer le travail et de nous en détacher"
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Mathieu Flaig, Dounia Aizel (SQORUS) : "La data RH : un levier stratégique incontournable pour la transformation digitale des entreprises"
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Régis Mulot (Ipsen) : “Les données générées par l’IA nous servent à mieux connaître le climat social”
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Révolution technologique de l’IA : la mutation du leader augmenté (Boyden)
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Stéphane Théocharis (Allianz France) : "L’IA offre à la formation professionnelle un autre regard"
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Stéphanie Dubreuil (groupe La Poste) : "Nous gardons certains avantages face à l'IA"
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Stéphanie Dubreuil (Groupe La Poste) : "Nous gardons un certain avantage par rapport à l’IA"
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Thomas Dautieu (Cnil) : “Le paysage juridique relatif à l’IA est en pleine construction”
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