Oasys renforce son expertise destinée aux salariés dans leur troisième partie de carrière. Midlife, le référent sur ce segment, rejoint Oasys Consultants et deviennent, ensemble, Oasys Midlife.
Oasys Midlife, le nouvel acteur en accompagnement professionnel
L’année 2016 est l’année du développement pour Oasys. La filiale « Consultants », spécialisée dans les transitions professionnelles et managériales, fusionne avec Midlife, cabinet de conseil dans l’accompagnement des seniors. Pour Éric Beaudouin, directeur général d’Oasys Consultants, ce partenariat stratégique s’inscrit dans la volonté du groupe de « valoriser les talents tout au long d’une carrière professionnelle ». À ce titre, Tristan de Feuilhade, le fondateur de Midlife, devient directeur de la nouvelle entité Oasys Midlife. Voici donc une alliance qui vient compléter une offre globale pour les entreprises. Monter en puissance sur leurs expertises respectives, promouvoir les compétences des seniors, favoriser la coopération intergénérationnelle : telles sont les ambitions de ce rapprochement.
Photo : Tristan de Feuilhade
