L’anglais au travail : une barrière linguistique pour les équipes
La nécessité de travailler dans une langue différente de sa langue maternelle peut engendrer des difficultés professionnelles et affecter la créativité des salariés.
La nécessité de travailler dans une langue différente de sa langue maternelle peut engendrer des difficultés professionnelles et affecter la créativité des salariés.
Le Syntec a signé avec la CFTC, la CFDT, la CFE-CGC et FO, un accord de branche dédié à la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail. Voici ce qu’il va changer au quotidien.
Les agences Flashs et Hostinger se sont penchées sur les causes de la procrastination dans les entreprises. D’après leur étude parue en mars 2024, la semaine de 4 jours pourrait en être le remède.
Thibaut Guilluy a été nommé le 1er janvier 2024 directeur général de France Travail, ex-Pôle emploi. Ses objectifs sont multiples : plein emploi, insertion professionnelle, place des seniors dans le monde du travail. Entretien avec l’architecte du nouveau service public de l’emploi.
Contrairement aux idées reçues, la sphère professionnelle est un lieu de sociabilisation propice aux discussions politiques entre collègues.
Selon une étude de l’Apec parue ce mois-ci, les cadres trouvent au télétravail plus d’avantages que d’inconvénients. Les entreprises qui souhaitent réduire le nombre de jours télétravaillés risquent un exode…
Le 21 février dernier, un accord-cadre était signé entre la direction de la RATP et trois organisations syndicales (CFE-CGC, FO et UNSA) en vue d’améliorer la qualité de vie au travail et d’expérimenter la semaine en quatre jours. Nathalie Ponzévéra revient sur les enjeux pour le groupe et les principales mesures de l’accord.